Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами!
Сорокина Екатерина
Ассистент
Независимый член Совета
Директоров компании HeadHunter.
Директоров компании HeadHunter.
Бывший профессор практики Высшей Школы Бизнеса НИУ ВШЭ.
Ментор/коуч топ менеджеров и команд, фасилитатор, спикер и тренер.
Институт
Член наблюдательного совета ИТМО.
Член наблюдательного совета ИТМО.
Компании
Член консультационного совета «Детский мир».
Член консульиационного совета AGS
HR advisor RMR
Член консультационного совета «Детский мир».
Член консульиационного совета AGS
HR advisor RMR
Консультант и ментор по работе с HR технологиями на разных стадиях развития компании и, собственно, как отдельной индустрии. Специалист по цифровизации процессов в HR, а также поддержке инноваций в корпорациях.
До основания собственной практики недавние корпоративные роли Ольги включали роль вице-президента по HR и образовательным проектам в VK Group, Исполнительного Директора Talent Tech (Севергрупп), вице-президента по HR в Северстали Северная Америка. Также Ольга осуществляла управление персоналом в других частных, транснациональных и публичных корпорациях B2B и B2C сегмента в интернет индустрии, нефтегазовой отрасли, потребительских товаров, металлургической и горнодобывающей промышленности в России и в мире (Северсталь, Марс, ЮКОС). Карьеру Ольга начала с работы в Институте Экономики РАН, участвуя в исследованиях в области экономической социологии (малый бизнес в России, предпринимательство, средний класс, потребление и сбережение). Продолжила работу в образовательных проектах в НИУ ВШЭ. Закончила магистратуру и бакалавриат факультета менеджмент НИУ ВШЭ, EMBA Стокгольмской школы экономики.
До основания собственной практики недавние корпоративные роли Ольги включали роль вице-президента по HR и образовательным проектам в VK Group, Исполнительного Директора Talent Tech (Севергрупп), вице-президента по HR в Северстали Северная Америка. Также Ольга осуществляла управление персоналом в других частных, транснациональных и публичных корпорациях B2B и B2C сегмента в интернет индустрии, нефтегазовой отрасли, потребительских товаров, металлургической и горнодобывающей промышленности в России и в мире (Северсталь, Марс, ЮКОС). Карьеру Ольга начала с работы в Институте Экономики РАН, участвуя в исследованиях в области экономической социологии (малый бизнес в России, предпринимательство, средний класс, потребление и сбережение). Продолжила работу в образовательных проектах в НИУ ВШЭ. Закончила магистратуру и бакалавриат факультета менеджмент НИУ ВШЭ, EMBA Стокгольмской школы экономики.
Ольга член жюри премии HH HR brand, дважды была членом жюри премии Social Challenge, была членом жюри Инкубатора ВШЭ, премии HR It., AI Russia Awards 2021, а также член попечительского совета эндаумент фонда выдающихся выпускников НИУ ВШЭ.
Ольга Филатова — ведущий эксперт в области управления персоналом и организацией в корпорациях и стратапах, штаб-квартирах и дивизионах, разных индустриях и странах.
Ольга автор аналитического доклада по теме «Гибридные офисы»
Направления деятельности
Работа с жизнестойкостью и ресурсным состоянием сотрудников, ментальным благополучием, настройка в компании работы с ментальным благополучием.
People/HR product ownership, HR Tech трансформации, HR технологии, провайдеры, продукты и сервисы.
Развитие людей, команд, практик управления людьми в организации на разных стадиях бизнес цикла, в рамках цифровой трансформации и ускорения инноваций.
People & Organization стратегия, HR стратегия, HR IT стратегия, метрики, процесс.
Развитие топ менеджеров и команд.
Внедрение гибридных форматов работы.
HR поддержка M&A и интеграций.
Психологическое консультирование.
Образование
2002
2004
2006
НИУ ВШЭ Бакалавр общего менеджмента.
НИУ ВШЭ Магистр стратегического и корпоративного управления.
Стокгольмская Школа Экономики Executive MBA, направление General Business.
Сертификации
Wing Wave Coach, IFS intro coach, Process Communication Model Consultant, Resilience (MQ), MBTI/Firo-B/TK, Team Performance Model, Lominger Assessment & Development, Hogan MVPI, SLII, Remote Mnt, Motivational coaching certified.
Стокгольмская Школа Экономики. Executive MBA, направление General Business, 2006.
Индивидуальное развитие и консультирование в организациях: The Ken Blanchard Companies: Ситуативное руководство; CPP — MBTI, FIRO B, TK (конфликтология); Hogan Assessment Systems- MVPI (Мотивы, Ценности, Предпочтения); Thinklearndo- мотивационный коучинг.
Инструменты развития команд в организации: Различные программы подготовки бизнес тренеров и ораторского искусства; Grove Consulting Int., Meeting Magic — Развитие мотивации и результативности команд; фасилитация собраний; графическая фасилитация; Global Integration — дистанционное управление сотрудниками.
Государственный Университет — Высшая Школа Экономики:
- Диплом магистра стратегического и корпоративного управления, с отличием, 2004
- Диплом бакалавра общего менеджмента, с отличием, 2002.
Инструменты и системы управления персоналом: сертификационные программы Korn Ferry (по ключевым продуктам Lominger)/ SHL/ Ecopsy — оценка персонала методом 360 градусов и коучинг сотрудников; организация центров и систем оценки и развития; составление описаний должностей; коучинг; разработка моделей компетенций; консультирование по вопросам развития карьеры; интервью по компетенциям; оценка управленческого потенциала и развитие команды; планирование и развитие кадрового резерва.
Process Communication Model trainer, coach
Wing Wave Coach certified
IFS intro trained
Профессиональный опыт
Исполнительный Директор Talent Tech (Севергрупп)
Директор Корпоративного Университета ООО «Марс»
Вице-президент по HR в Северстали Северная Америка
Профессор НИУ ВШЭ
с 2020 года
с 2020 года
Вице-президент по HR и образовательным проектамв VK Group
Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами!
Сорокина Екатерина
© People Innovations 2022
Ассистент
